标杆党支部|培育标杆促发展、筑强堡垒聚合力
发布时间：2021-12-31 作者：党群工作部
第一党支部按照集团公司党委和设计院党委关于标杆党支部创建工作的部署要求，紧密围绕企业改革发展和生产经营中心工作，以标杆党支部创建为契机，坚持问题导向，着力在提升党建工作水平、严抓党员队伍教育、发挥支部战斗堡垒作用、打造支部党建特色文化四个方面狠下功夫，有力推动了党支部标准化建设工作和党员先锋模范作用发挥。
（二）强化阵地建设。针对以往基层党支部活动场所不适应新时期党建工作需要的实际情况，党支部把加强党员活动阵地建设作为党组织建设的一项重要载体来抓，以支部党建工作可视化为切入点，完善“硬件”、升级“软件”，建立了有硬件设施、有党建制度、有党旗党徽、有入党誓词、有党员权利义务、有报刊书籍、有服务承诺、有考核标准的“八有”党员活动室，为有效开展党建工作提供了阵地保障。
（三）夯实基础管理。党支部严格按照设计院党委“党建基础工作提升行动计划”，落实支部管理“四统一”，即统一使用《通号建设集团长沙市建筑设计院党支部工作台账》、统一基础资料分类、统一盒装标准、统一行文格式，以“四统一”为抓手，做到“及时记、分类存、定期清”，实现管理制度化，资料规范化，对个别支部委员党建知识不熟悉，部分党建资料缺乏系统性、规范性，台账管理不规范等问题，进行规范整改，全面强化了党支部基础管理。
（二）严肃组织生活。党支部始终专注于内部管理，把从严从实规范组织生活贯穿于标杆党支部创建始终，认真落实“三会一课”制度，突出讲好党课，今年以来设计院党委成员在支部内带头讲党课2次，党支部书记对标对表讲党课1次，由党支部精心筹备制作的《项目建到哪、党课讲到哪》长沙设计院篇视频微党课，通过集团公司微信公众号，面向全体党员公开展示。认真开好组织生活会，确保辣味十足，解决问题。不断丰富主题党日活动形式和内容，今年以来，先后组织召开党员大会3次，支委会12次，组织生活会2次，进一步严肃党内组织生活，让支部的战斗力更强，支部的堡垒更牢固。
（三）筑牢思想教育。党支部深入开展“党史学习教育”工作，采取三项措施，强化党员思想教育，一是强化理论学习。党支部坚持每月制定支部学习计划，持续开展“学习大研讨”活动，每月在党员活动室开设政治理论研讨课堂；二是强化党性修养。党支部依托主题党日打造“特色党课”，组织开展观影红色教育、廉政警示教育视频等活动，通过体验感悟革命事迹、接受廉政警示教育，不断向党员灌输“红色精神”。三是强化业务培训。党支部高度重视标杆支部建设工作，先后3次召开专题会议传达学习集团党委有关会议和文件精神，成立了工作小组，研究制定了推进计划，为顺利推进标准化工作打好基础。
（二）发挥宣传报道主力军作用。在设计院宣传报道工作中，党支部组织党员发挥岗位优势，主动报送新闻素材，积极撰写新闻稿件在集团公司官微发布一周快讯60余条，外媒发稿200分，超额近300%完成设计院党委下达的宣传指标任务。特别是《用设计讲好红军长征故事》、《长沙市建筑设计院召开庆祝建党100周年表彰大会》等文章先后在人民日报客户端、中国日报、经济日报等媒体发表，实现了设计院近年来在中央媒体“零”发声的突破，极大地提高了企业知名度，在干部职工中引起热烈反响。
（二）鼓励党员争创佳绩。党支部围绕企业中心工作，把支部党建工作与生产经营紧密结合，持续开展“创岗建区争示范”活动，3个党员先锋岗，2个红旗责任区，成为职工群众身边的“旗帜”，并在办公区张贴了党员先锋岗、红旗责任区示意图和考核评比栏，通过亮身份，树形象的方式，促进广大党员自律自约、创新奋进。一年来，支部党员先后有1人获得股份公司“优秀共产党员”、2人获得集团公司“优秀共产党员”、3人获得设计院“优秀共产党员、2人获得集团公司“先进工作者”、4人获得设计院“先进工作者”荣誉称号。
（三）丰富职工文化生活。党支部充分发挥党建带群团作用，将分工会、团支部建设工作纳入支部工作总体布局，充分调动广大职工的积极性、创造性，开创“党群一体化”新局面。一是在“带”字上下功夫。通过党史学习教育带领团支部扎实开展“学党史、强信念、跟党走”活动；二是在“引”字上下功夫。以“红歌赛”、“羽毛球赛”等工会活动为契机，引导支部党员积极参加集团公司“红心向党”红歌赛、“长沙市自然资源和规划杯”羽毛球比赛等文体活动；三是在“共”字上下功夫。积极探索“党建+团建”新模式，组织团支部共同开展“干成一件事、岗位显风采”、“职工课堂”、“请党放心、发展有我”设计人员专业知识竞赛等特色主题活动。
下一步，长沙市建筑设计院第一党支部将继续按照集团公司党委，关于有精神抖擞的职工风貌、有一流靓丽的工作业绩等标杆党支部建设“十有”标准，切实把第一党支部建成设计院党建工作的标杆和旗帜。
